VR: prefeitura e CSN promovem mutirão para cadastro de trabalhadores no Cras Monte Castelo
A Prefeitura de Volta Redonda, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social (Smas), em parceria com a Companhia Siderúrgica Nacional (CSN), realiza nesta quarta-feira (26) um mutirão para cadastro de trabalhadores interessados em oportunidades de emprego na empresa. A ação será realizada durante todo o dia, no Centro de Referência de Assistência Social (Cras) do bairro Monte Castelo, com a participação da equipe de Recursos Humanos da CSN.
A iniciativa integra as ações do Programa de Inclusão Produtiva da Smas e tem como objetivo aproximar os moradores das oportunidades disponíveis no mercado de trabalho. Neste primeiro momento, a empresa busca profissionais para atuar na área industrial, com previsão de 250 vagas diretas. Não é necessário ter experiência ou formação técnica para participar, já que a CSN oferecerá a formação aos candidatos selecionados.
A diretora do Departamento de Proteção Básica (DPB) da Smas, Cristiane Alves, destaca que a iniciativa representa uma oportunidade de aproximar as empresas dos territórios e facilitar o acesso dos moradores aos processos seletivos.
“Essa é uma ação muito importante, porque aproxima a população das oportunidades de trabalho e facilita o acesso aos processos de seleção. O nosso objetivo, por meio do Programa de Inclusão Produtiva, é justamente criar essas pontes, levando informação e oportunidades para dentro dos territórios e contribuindo para que as pessoas tenham condições de conquistar sua autonomia”, afirma Cristiane.
Perfil dos candidatos
De acordo com a especialista em Gestão de Pessoas da CSN, Camila Menchise, as oportunidades são voltadas para pessoas interessadas em atuar no ambiente industrial. Entre os requisitos estão ter 18 anos ou mais, ensino médio completo ou estar cursando o último ano e disponibilidade para trabalhar em turnos de oito horas.
Para as funções de mecânico de manutenção e eletricista, ter curso de qualificação na área é desejável, mas os candidatos não precisam ter experiência ou formação técnica para participar da seleção, já que a CSN entrará com a formação dos profissionais escolhidos.
O cadastro também poderá ser feito por pessoas que tenham interesse em trabalhar na CSN, mas que não se enquadrem nas funções prioritárias do mutirão. Nesse caso, os candidatos poderão realizar o cadastro on-line na plataforma de recrutamento da empresa, ficando disponíveis para futuras oportunidades compatíveis com seus perfis.
“É importante que as pessoas que tenham interesse façam o cadastro, mesmo que a função que estejam buscando não esteja entre as vagas que temos neste momento. O cadastro fica na nossa plataforma e, surgindo novas oportunidades compatíveis com o perfil do candidato, ele também poderá ser considerado nos processos seletivos”, explica Camila.
Para o cadastro inicial, os candidatos deverão apresentar documento de identidade e CPF. As informações profissionais e o currículo serão preenchidos na própria plataforma da empresa.
A secretária municipal de Assistência Social, Rosane Marques, ressalta que a parceria está alinhada às ações da Smas voltadas à inclusão produtiva e à promoção da autonomia dos usuários da política de assistência social.
“Nosso trabalho na Assistência Social também passa pela inclusão produtiva e pela criação de oportunidades para que as pessoas possam conquistar sua autonomia. Essa parceria com a CSN permite que o trabalhador tenha acesso mais próximo às informações e possa se cadastrar para participar dos processos seletivos. É uma iniciativa que aproxima a empresa da comunidade e abre portas para quem está em busca de uma oportunidade”, afirma Rosane.
Além das oportunidades específicas do mutirão, pessoas interessadas em outras funções também poderão realizar o cadastro on-line da CSN para participar de futuros processos seletivos.
